Hárs Ágnes

Atipikus foglalkoztatási formák Magyarországon a kilencvenes és a kétezres években

Az atipikus munka gyűjtőfogalom minden olyan foglalkoztatási forma leírására, amely egy vagy több, vagy akár minden elemében eltér a napi nyolcórás, munkahelyen, határozatlan munkaidős szerződéssel végzett bérmunkától. A cikkben az atipikus foglalkoztatás elterjedtségét és szerkezetét vizsgáljuk a rendszerváltozás óta eltelt két évtizedben - olyan kérdésekre keresve a választ, hogy hol és milyen szegmensekben érzékelhető ezeknek a foglalkoztatási formáknak a bővülése, koncentrálódása, igazolódnak-e a velük szemben megfogalmazott várakozások, hogyan befolyásolják a várható foglalkoztatás szintjét, szerkezetét. A leíró statisztika korlátozott eszközeivel követjük az egyes atipikus formákban foglalkoztatottak demográfiai sajátosságainak változását nem, korcsoport és iskolai végzettség szerint, valamint az ágazati és regionális eltéréseket. Az elmúlt két évtized folyamatainak és változásainak bemutatása mellett többváltozós logit modellekkel is megvizsgáltuk, hogy egyes személyes, háztartási és területi jellemzők hogyan befolyásolják az atipikus munkákban való részvétel esélyét. Végül az atipikus foglalkoztatási viszonyok és formák elterjedtségére és foglalkoztatási szerepére teszünk néhány továbbgondolandó megállapítást. Journal of Economic Literature (JEL) kód: J21, J40, J80.

LX. évf., 2013. február (224—250. o.), Tanulmány

(PDF formátum, 1765.45 kB)