Köllő János

Foglalkoztatási csodák Európában

A tanulságok összefoglalása a munkaerő-piaci előrejelzés számára

A TÁMOP-projekt keretében az európai munkaerő-felmérések (EU LFS) mik ro ada tai nak segítségével áttekintettük a foglalkoztatásnövekedés kínálati oldali forrásaira vonatkozó alapvető tényeket azokban az európai országokban, ahol jelentősen nőtt a munkában állók száma a kilencvenes évek vége és a válság kitörését megelőző év között. Segítséget kívántunk nyújtani annak megítéléséhez, hogy milyen hibahatárral dolgozik egy, a kínálati oldalon alapvetően demográfiai és oktatási adatokra, a keresleti oldalon pedig - nagyvállalati adatokon nyugvó - ágazati prognózisokra építő előrejelzési modell. Egy-egy hosszabb időszak foglalkoztatásváltozásából próbáltuk „lehasogatni” azokat a komponenseket, amelyek mögött a kínálati oldalon az oktatásban töltött idő hosszabbodása, a nyugdíjkorhatár emelkedése és a munkaképes kor kitolódása vagy a tömeges bevándorlás (esetleg kivándorlás) áll. Megvizsgáltuk, milyen szerepet játszottak az aggregált foglalkoztatás bővülésében a közepes és nagyvállalati körön és a napi nyolcórás, stabil munkahelyeken kívüli területek, s arra jutottunk, hogy a kínálat előrejelzésében elég - a legjobb munkavállalási korban lévők csoportszintű aktivitási rátáit középtávon változatlannak tételezve - csupán a fiatalok, az idősek és a bevándorlók esetében prognosztizálni az aktivitási ráta változásait. Ugyanakkor a keresleti oldalon bizonyosan nem elegendő a foglalkozások várható méretváltozásaira hagyatkozni, valamilyen módon modellezni kell azt is, hogyan változik a különböző képzettségűek iránti kereslet az egyes foglalkozásokon belül. Journal of Economic Literature (JEL) kód: J11, J21.

LX. évf., 2013. február (164—188. o.), Tanulmány

(PDF formátum, 2306.15 kB)